ច្បាស់ណាស់ថា អត្ថប្រយោជន៍នៃអាហាររួមគ្នា នៅការិយាល័យ គឺលើសពីអ្វីដែល អ្នកដឹង។ ខណៈពេលដែលទង្វើនេះ អាចជាការបង្កើន អារម្មណ៍ចង់ញ៉ាំ(ឆ្ងាញ់បាយ) សូម្បីតែហេតុផលល្អ ៗ ផ្សេងទៀត ក៏ត្រូវបានគេរកឃើញ។
យោងតាម Daily Army ថ្ងៃត្រង់ជាពេល ត្រូវសម្រាកហើយ ជនជាតិជប៉ុនមានទ្រឹស្តីថា ប្រសិនបើចង់បានរបៀប“ ឃុំកម្មករ” ទាំងសប្បាយចិត្ត គ្រប់គ្នានោះគឺ មានកន្លែងហូបបាយល្អមួយ មាន កាហ្វេញាំ និងមាន អាហារ រួមគ្នា រឹតតែមិនឱ្យពួកគេចង់ចេញទៅណា។ ការញាំនៅនឹងកន្លែងធ្វើការ បង្កើនការ ផ្តោតអារម្មណ៍លើការងារនៅពេលពិភាក្សា ក៏មិនចេចូចទៅណា ក្រៅពី រឿង ធ្វើការដែរ ។
ក្រៅពី អាចជួយឱ្យពួកគេ អាច កសាងទំនាក់ទំនង និយាយជាមួយមិត្តរួមការងារ ស្គាល់ពួកគេ គ្រួសារពួកគេ បំណងអានាគតនិងចរិតល្អៗរបស់គេពេលថ្ងៃត្រង់គឺជាឱកាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះដើម្បីធ្វើពាណិជ្ជកម្ម chitchat អំពីគ្រួសារ ចំណង់ចំណូលចិត្តនិងចំណាប់អារម្មណ៍ពិសេស អ្នកខ្លះពេលធ្វើការកាចម៉ឺងម៉ាត់ តែពេលញាំបង្ហាញចរិតគ្រួសារតែមួយ។
នេះ ក៏ជាពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីរកឱ្យឃើញនូវអ្វីដែលអាចរំលែកគ្នា ជួយគ្នា បង្កើនមនោសញ្ចេតនា បាន។
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងនេះ នឹងធ្វើឱ្យក្រុមកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា តភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួនធ្វើការជាមួយគ្នាមិនត្រឹមតែរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងងាយស្រួលយល់ចិត្ត កាត់បន្ថយការសង្ស័យ បង្កើន ផលិតភាពទៀតផង។ នេះពិតជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលដែលក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនផ្តល់អាហារដោយឥតគិតថ្លៃ និង ឧបត្ថម្ភធនធានបរិភោគដល់និយោជិក។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះដើរតាមផ្លូវនេះ រលូនបានទាំង សុខភាពល្អនិង ទំនាក់ទំនង ហើយភាគច្រើនពួកគេ ជាក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានជោគជ័យធំ ដូចជា ហ្គូហ្គលផ្តល់អាហារបីពេលក្នុងមួយថ្ងៃ និងអាហារសម្រន់ ២៤ ម៉ោងដល់កម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេមានកាហ្វេនិងនំកាន់ដៃ។
តាមពិតហ្គូហ្គោលមិន តម្រូវឲ្យ និយោជិកបរិភោគជាមួយគ្នាឬថាពួកគេឈប់សម្រាកពីការងារដើម្បីបរិភោគនោះទេប៉ុន្តែអ្នកចេះសហការលោក Tammy Erickson កត់សម្គាល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏អស្ចារ្យនៃការបង្កើនកិច្ចសហការរួមទាំងការតភ្ជាប់គំនិតដែលមិនទាក់ទងពីមុននិងការបង្កើតផលិតផលសេវាកម្មនិង បទពិសោធន៍។ អាហារដែលបានចែករំលែកនិងទម្រង់ផ្សេងៗទៀតនៃការចូលរួមរបស់និយោជិករួមចំណែកដល់បរិយាកាសសហការ។
ដោយ សុភា
ប្រភព៖ កម្ពុជាថ្មី
